Мы, Марьяна и Федя — основатели Школы Сильных Программистов. У нас 7 000 учеников и 10 курсов. От других школ мы отличаемся тёплыми отзывами (посмотрите наши лендосы) и доходимостью в 70% — люди не только доходят до конца, но и внедряют наши материалы в работу и личную жизнь.

Большинство курсов у нас — синхронные: мы набираем поток желающих и проводим обучение. Мы ищем руководителя этих потоков — человека, который будет отвечать за запуск курса, начиная с планирования продаж и заканчивая итоговым письмом об окончании курса.

С вами мы согласуем календарь ближайших запусков, за который вы будете отвечать. Ваша задача — сначала сделать так, чтобы в нужное время у нас были открыты продажи, закуплена реклама, опубликованы анонсы и т.д. А потом в день Х, когда наступит обучение — было всё готово.

По пути вы будете:

1. Вносить правки в существующий лендос, а если его нет — помогать Марьяне в его создании. Будет идеально, если в итоге вы научитесь делать их сами в таком же качестве. Мы ожидаем, что сложные правки будет делать дизайнер, но базовые штуки поправить в тильде вы должны уметь.
2. Верстать и отправлять рекламные рассылки и настраивать триггерные цепочки. Мы работаем с Dashamail, Postmark и Bothelp. Если вы работали в похожих — перейти будет не сложно.
3. Искать релевантные площадки для рекламы, закупать размещения согласно бюджету, следить за маркировкой рекламы и всем, что с этим всем связано. Саму маркировку можно будет делегировать члену нашей команды.
4. Делать так, чтобы каждую неделю ученики получали необходимые материалы курса, встречи с экспертами были назначены. Все вовремя, без ошибок и 300500 раз проверено. У вас будут руки другого человека, от вас мы ждем внимательности и следованию дедлайнам.
5. Общаться с учениками и экспертами: рассказывать им все новости, отвечать на вопросы. Мы не ждем, что вы будете на связи 24/7, но в первую неделю обучения обычно надо быть доступным, потому что могут возникать вопросы.
6. Если все пойдет хорошо, иногда будем давать проекты не связанные с курсами напрямую. Например, организовать паблик ток или подключить новый сервис (поработать с разработчиками в команде).

Мы с вами сработаемся, если вы:

1. На «ты» с дедлайнами. Каждую неделю у вас не умирает по бабушке, а ретроградный меркурий не влияет на вашу производительность. Если обещаете запуститься в среду — запускаетесь в среду.
2. Взяли задачу и сделали, а не потеряли. Мы привыкли доверять команде и не любим стоять над людьми с палкой. Если вам нужен микроменеджмент — это не к нам.
3. Любите не только поруководить, но и поделать руками. Потому что иногда это быстрее или просто некому отдать. И для вас это скорее кайф, чем «О боже, я не умею!». Стартаперская среда по духу вам ближе, чем большая корпорация.
4. Вам не всё равно, какой будет конечный результат. Выполняя задачу вы думаете о том, как сделать лучше: задаетесь вопросом почему так, ищите нестыковки, прорабатываете риски.
5. Честны. Если что-то идет не так, вы скажете как есть, а не начнете вертеться как уж на сковородке.
6. Любите порядок. Знаете где лежит какой файл, фиксируете важное, в ваших документах невозможно свернуть шею.

Мы предлагаем: